TRAINING ONLINE TALENT MANAGEMENT AND CAREER SYSTEM

TRAINING ONLINE TALENT MANAGEMENT AND CAREER SYSTEM

TRAINING ONLINE TALENT MANAGEMENT AND CAREER SYSTEM

DESKRIPSI TRAINING ONLINE TALENT MANAGEMENT AND CAREER SYSTEM

Perkembangan zaman yang membawa dampak pada ketatnya persaingan serta krisis global membuat perusahaan menerapkan penghematan akan pengeluaran mereka. Staff / karyawan / SDM bagi perusahaan merupakan komponen utama yang mendukung keberhasilan perusahaan tersebut untuk bersaing dengan competitor mereka serta untuk dapat terus bertahan ditengah krisis ekonomi global. Oleh karenanya, sistem talent management dianggap sebagai salah satu cara yang efektif untuk dapat mengukur kinerja masing-masing staff perusahaan terkait.

Dengan penerapan sistem talent management yang tepat, diharapkan akan membawa dampak ppositif bagi perusahaan dalam segala aspek didalamnya, speerti aspek pendapatan, kepuasan pelanggan, kualitas, kuantitas produk, produktivitas, biaya, siklus waktu, dan pasar modal.

Penerapan talent management dalam perusahaan tidak hanya untuk merekrut karyawan dengan kualitas / kemampuan yang tinggi, namun juga untuk dapat merekrut karyawan dengan loyalitas yang tinggi dan kemudian mempertahankannya. Mengingat proses perekrutan staff perusahaan membutuhkan biaya yang tidak sedikit, oleh karenanya diperlukan suatu sistem terpadu untuk dapat menjaring staff yang berkulitas tinggi sesuai dengan kebutuhan perusahaan terkait.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan talent management and career system ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING CAREER SYSTEM UNTUK PRAKERJA

Dengan mengikuti pelatihan talent management and career system Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai talent management and career system dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang talent management and career system

MATERI TRAINING ONLINE TALENT MANAGEMENT AND CAREER SYSTEM

• TALENT MANAGEMENT

1. Definisi dan konsep Talent Management

2. Definisi dan konsep Talent Review

3. Teknik mendefinisikan dan menemukan Talenta yang Dibutuhkan Organisasi

4. Teknik Implementasi Talent Mangement System dalam perusahaan

5. Tahapan implementasi talent assessment

6. Talent Mapping : Performance vs Talent

7. Teknik / metode penyusunan Talent Pool

8. Konsep dan metode development program serta individual development program

9. Teknik Penyusunan Annual Training Master Plan (ATMP)

10. Teknik penyusunan Annual Development Master Plan (ADMP)

11. Development Planning for Talent and Potential Leader

• CAREER SYSTEM

1. Definisi dan konsep Career Planning for Talent and Potential Leader

2. Konsep Career System & Succesion Planning

3. Teknik Penyusunan Career System, Career Path & Top Stop

4. Teknik design rotation, transitioning and promotion staff perusahaan

5. Sourcing, attracting and recruiting qualified candidates with competitive backgrounds

6. Teknik penyusunan Individual Career Planning

7. Teknik Penyusunan Replacement Table Chart (Peta Kaderisasi di Organisasi)Teknik dalam Design Retention programs

8. Teknik mengelola / me-manage competitive salaries

• Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah talent management and career system

METODE pelatihan career system online Zoom

Metode Training talent management and career system dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan konsep talent management online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan talent management and career system ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang talent management and career system baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training talent management and career system ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang talent management and career system

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh.

Jadwal Training Nusantara 2024:

Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024

Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024

Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024

Batch 4 : 23 – 24 April 2024

Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024

Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024

Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024

Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024

Batch 9 : 18 – 19 September 2024

Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024

Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Tahun 2024 :

• Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
• Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
• Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
• Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
• Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan :

• Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
• Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

• Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
• Modul / Handout.
• Flashdisk*.
• Certificate of attendance.
• FREE Bag or bagpacker.