TRAINING ONLINE PLANNING, DESIGNING, AND DELIVERING CORPORATE TRAINING
TRAINING ONLINE PLANNING, DESIGNING, AND DELIVERING CORPORATE TRAINING
DESKRIPSI TRAINING ONLINE PLANNING, DESIGNING, AND DELIVERING CORPORATE TRAINING
Traning plan adalah rencana dalam sebuah training atau pelatihan yang biasanya diadakan oleh pihak-pihak terkait baik dari perusahaan, lembaga ataupun pusat pelatihan dalam rangka memberikan informasi mengenai berbagai tambahan ilmu untuk suatu bidang-bidang tertentu.
Manager semua Bagian berkepentingan memiliki anak buah yang terampil dalam melaksanakan tugas, yang oleh karena itu Manager berkewajiban untuk melatih mereka guna meningkatkan pengetahuan & keterampilan di bidang masing-masing (Fuctional Skills). Untuk itu Manager perlu memperoleh kemampuan tentang Training Management System, utamanya bagaimana membuat Training Plan, Cara Merancang Materi Training (Technical/Functional Skills), serta Cara Memberi (Deliver) Training. Dengan berkembangnya Organisasi Perusahaan diperlukan Trainer khusus untuk Bagian tertentu yang diambil dari tenaga operasaional dari Bagian yang memerlukan, seperti Sales Trainer dan Production Trainer, beserta Trainer-Trainer lainnya sesuai kebutuhan.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING ONLINE PLANNING, DESIGNING, AND DELIVERING CORPORATE TRAINING
1. Pemahaman tentang peran Learning & Development dalam proses Human Resources Development, dan memahami arti dari sebuah Training yang berhasil, serta syarat-syarat keberhasilannya
2. Pengetahuan & keterampilan tentang bagaimana cara merencanakan, merancang, serta memberi Training secara efektif, seperti bagaimana merancang Bahan Training, bagaimana membuat Lesson Plan, Session Plan, serta Leader’s Gude (Trainer’ Manual), termasuk bagaimana cara membuat Standard Operating Procedures (SOP) sebagai Training Manual
3. Keterampilan mengajarkan topik yang berbeda dengan menggunakan berbagai metode & tehnik.
Dengan mengikuti pelatihan ini Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai PLANNING, DESIGNING, AND DELIVERING CORPORATE TRAINING dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang PLANNING, DESIGNING, AND DELIVERING CORPORATE TRAINING
MATERI TRAINING ONLINE PLANNING, DESIGNING, AND DELIVERING CORPORATE TRAINING
1. Peran Training dalam pengembangan SDM
2. Peran Training sebagai salah satu bentuk Learning
3. Apa yang disebut dengan Training yang berhasil, serta syarat-syarat keberhasilannya
4. Persepsi yang keliru (miss-concept) tentang Training
5. Keterkaitan peran & tugas berbagai pihak dalam membuat Training berhasil
6. Perencanaan Training yang menjadi tugas seorang Trainer
7. Bagaimana menetapkan Judul dan Garis Besar Materi program
8. Bagaimana membuat Session Plan atau Agenda Program berdasarkan Garis Besar Materi
9. Bagaimana membuat Lesson Plan sebagai pedoman mengajar
10. Mengenal unsur-unsur yang termasuk sebagai Training Materials
11. Perbedaan antara Explaining Materials dan Reading Materials
12. Leader’s Guide atau Trainer’s Manual sebagai penjabaran dari Lesson Plan
13. Bagaimana men-design Training Material step by step
14. Tehnik merancang Bagian Awal atau Pendahuluan dari Training Materials
15. Perbedaan antara kelompok Knowledge’s dan Skills dari batang tubuh Training Materials
16. Bagaimana membuat Bagian Rangkuman dari sebuah Materi Training
17. Bagaimana cara membuat SOP sebagai Training Manual
18. Bagaimana merancang slide untuk proses belajar menggunakan otak kanan
19. Tehnik & Metode Dasar dalam membenri Training
20. Tahap-tahap dalam proses memberi Training
21. Tehnik merangsang peserta untuk tertarik (sejak awal) dengan Metode INTRO
22. Metode Tell, Show, Do (TSD) dalam memberiTraining
23. Tehnik Merangkum dan Menutup sesi Training
24. Sikap selama memberi Training
25. Tehnik membuat peserta mudah menerima dan memahami materi
26. Tehnikmengajukan dan menanggapi pertanyaan, komentar, dan saran peserta
27. Tehnik merangsang peserta yang Pasif menjadi Aktif
28. Tehnik Memberi Feedback terhadap hasil latihan peserta
29. System evaluasi peserta selama Training
30. Mengenal type-type peserta dalam sebuah Training
31. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah PLANNING, DESIGNING, AND DELIVERING CORPORATE TRAINING
METODE pelatihan Learning & Development dalam proses Human Resources Development online Zoom
Lecturing, interactive discussion, and case study. Metode pelatihan dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan Tehnik merancang Bagian Awal atau Pendahuluan dari Training Materials online Zoom
Instruktur yang mengajar pelatihan PLANNING, DESIGNING, AND DELIVERING CORPORATE TRAINING ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang PLANNING, DESIGNING, AND DELIVERING CORPORATE TRAINING baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Human Resource and Line Staff / Supervisors / Managers yang bertanggungjawab manajemen dan pengembangan fungsi Human Resource
Peserta yang dapat mengikuti pelatihan ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang PLANNING, DESIGNING, AND DELIVERING CORPORATE TRAINING.
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Training Nusantara 2024:
Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024
Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024
Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024
Batch 4 : 23 – 24 April 2024
Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024
Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024
Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024
Batch 9 : 18 – 19 September 2024
Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Training Tahun 2024 :
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan :
- Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
- Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training:
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
- Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
- Modul / Handout.
- Flashdisk*.
- Certificate of attendance.
- FREE Bag or bagpacker.
