TRAINING ONLINE COMPETENCY BASED INTERVIEW
TRAINING ONLINE COMPETENCY BASED INTERVIEW
DESKRIPSI TRAINING ONLINE COMPETENCY BASED INTERVIEW
Apa sih wawancara berbasis kompetensi? Sesuai dengan namanya yaitu kompetensi, wawancara ini mengetahui seberapa kompetennya kamu untuk mengisi lowongan di sebuah perusahaan. Dalam wawancara berbasis kompetensi , proses wawancara akan berpusat kepada penggalian informasi atas kompetensi calon karyawan (terutama “soft competency / behavior”) , berdasarkan pengalaman yang dilaluinya. Metode yang dilakukan disebut dengan “STAR” , yaitu merupakan aktronim dari Situation, Task, Action, dan Result. Dalam metode ini , seluruh yang pertanyaan telah disiapkan oleh pewawancara, mengacu kepada keempat aspek tersebut. Artinya, calon karyawan diminta untuk menceritakan pengalamannya secara spesifik dalam suatu aktivitas / kegiatan tertentu, sehingga peawancara dapat menggali lebih dalam perilaku apa yang pernah dilakukan oleh calon karyawan di masa lalu.
* Tingkat akurasi yang tinggi dalam menilai tepat atau tidaknya seseorang ditempatkan pada pekerjaan yang berbeda-beda sesuai dengan potensi yang dimiliki.
* Mencegah interviewer melakukan penilaian sesaat terhadap calon tenaga kerja hanya dengan melihat penampilan dan karakteristik luarnya saja.
* Digunakan untuk membuat struktur atas kisaran penuh penilaian dan teknik-teknik pengembangan yang meliputi lembaran aplikasi, wawancara, proses penilaian dan ratingnya.
* Digunakan untuk menspesifakasi keterampilan dan karakteristik tertentu serta rencana pengembangan yang dapat dijadikan targetsasaran terhadap area yang perlu dikembangkan.
* Kompetensi mampu menyediakan suatu gambaran ringkas mengenai arah pengendalian bisnis serta perilaku dan tindakan-tindakan yang diperlukan.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Competency Based Interview ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING ONLINE COMPETENCY BASED INTERVIEW
* Pemaparan materi menggunakan modul yang disesuaikan dengan output/ tujuan pelatihan ini.
* Penyampaian materi diberikan dengan metode pengalaman, sehingga dapat sesuai dengan kondisi lingkungan kerja di perusahaan Anda.
* Pemaparan materi menggunakan media Visual, Auditory, dan Kinestethic peserta.
* Penyampaian materi selalu dibawakan dengan pendekatan Spiritual dan Emotional.
* Penyampaian materi untuk menciptakan persepsi baru yang dapat merubah mindset dan pemahaman peserta pelatihan.
Dengan mengikuti pelatihan Competency Based Interview Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Competency Based Interview dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Competency Based Interview
MATERI TRAINING ONLINE COMPETENCY BASED INTERVIEW
1. Prinsip dasar dalam proses rekruitmen dan seleksi
2. Konsep Kompetensi dan “codable information”
3. Latihan : identifikasi kompetensi
4. Desain proses rekruitmen dan wawancara berbasis kompetensi
+ Proses penyaringan awal (Merancang struktur formulir
aplikasi)
+ Wawancara berbasis kompetensi
+ Penilaian Hasil Wawancara
+ Evaluasi dan Pengambilan Keputusan
+ Metode STAR dalam wawancara berbasis kompetensi
+ Latihan awal wawancara berbasis kompetensi
+ Latihan wawancara berbasis kompetensi : kejadian spesifik
+ Latihan wawancara berbasis kompetensi : pertanyaan terfokus
+ Latihan melakukan penilaian dan evaluasi hasil wawancara
5. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Competency Based Interview
METODE pelatihan Latihan awal wawancara berbasis kompetensi online Zoom
Dalam pelatihan ini peserta akan terlibat untuk bermain peran (role)
play, terutama sebagai pewawancara (interviewer). Peserta akan
terlibat dalam diskusi yang interaktif satu sama lain, sehingga dapat
saling memberikan masukan. Tujuannya adalah agar dapat memahami dan
menghayati lebih dalam kompetensi yang dibutuhkan untuk dapat menjadi
pewawancara yang baik.
Metode Training Competency Based Interview dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan Prinsip dasar dalam proses rekruitmen dan seleksi online Zoom
Instruktur yang mengajar pelatihan Competency Based Interview ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Competency Based Interview baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Semua Praktisi HR yang berkecimpung didunia HR dan Recruitment.
Peserta yang dapat mengikuti training Competency Based Interview ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Competency Based Interview .
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Training Nusantara 2024:
Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024
Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024
Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024
Batch 4 : 23 – 24 April 2024
Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024
Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024
Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024
Batch 9 : 18 – 19 September 2024
Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Training Tahun 2024 :
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan :
- Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
- Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training:
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
- Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
- Modul / Handout.
- Flashdisk*.
- Certificate of attendance.
- FREE Bag or bagpacker.
