TRAINING ONLINE HUMAN RESOURCES FOR BEGINNERS
TRAINING ONLINE HUMAN RESOURCES FOR BEGINNERS
DESKRIPSI TRAINING ONLINE HUMAN RESOURCES FOR BEGINNERS :
Sumber daya manusia adalah salah satu yang sangat penting bahkan tidak dapat dilepaskan dari sebuah organisasi, baik institusi maupun perusahaan. SDM juga merupakan kunci yang menentukan perkembangan perusahaan. Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Human Resources for Beginners ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING ONLINE HUMAN RESOURCES FOR BEGINNERS :
Dengan mengikuti pelatihan Human Resources for Beginners Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Human Resources for Beginners dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Human Resources for Beginners
MATERI TRAINING ONLINE HUMAN RESOURCES FOR BEGINNERS :
Hari Pertama
HRD dan HRM Overview
Pengertian HR, HRM dan HRD
Fungsi dan Peran HRM dan HRD
Perkembangan HR dan HRM
Etika Profesionalisme dalam HRD dan HRM
Pengaruh Lingkungan Eksternal dan Internal
Job Analysis
Pengertian dan Manfaat Job Analysis
Tipe Job Analysis
Metode Job Analysis
Job Description
Job Specification
Job Design
HR Planning
Pengertian HR Planning dan Forecasting
HR Forecasting techniques
Forecasting HR Requirement
Forecasting HR Availability
Surplus of Employees
HR MIS
Recruitment
Proses Recruitment
Alternatif dalam Recruitments
Pengaruh Lingkungan Internal dan Eksternal dalam Recruitment
Metode yang Digunakan dalam Internal Recruitment
Metode Recruitment dari Sumber Eksternal
Metode Eksternal dalam Recruitment
Metode Spesifik dalam Recruitment
Selection
Proses Seleksi
Faktor Lingkungan dalam Proses Seleksi
Wawancara Awal
Mereview Lamaran
Administrasi Tes Seleksi
Tipe Validasi
Tipe Tes Psikologi
Employment Interview
Metode Interview
Pemeriksanaan Referensi dan Latar Belakang
Penerimaan dan penolakan
Selection and Utility Analysis
Organization Change and HRD
Perubahan Organisasi
Lingkup dan Pengertian HRD
Proses HRD
Faktor yang Mempengaruhi HRD
Menentukan Kebutuhan HRD
Menentukan sasaran HRD
Memilih Metode HRD
Analisis Kebutuhan Pelatihan dan Media
Jadwal Lainnya :
Compensation & Benefits Strategy (JAKARTA)
Hari Kedua
Corporate Culture and Organization Development
Pengertian Corporate Culture
Faktor yang Menentukan Corporate Culture
Tipe-tipe Culture
Kultur Partisipatif
Pengembangan Organisasi
Program Pengembangan Organisasi
Career Planning and Development
Pengertian Career Planning
Faktor Menentukan dalam Career Planning
Career Path dan Career Development
Plateauing
Metode dalam Pengembangan dan Perencanaan Karir.
Performance Appraisals
Pengertian PA
Penggunaan PA
Proses PA
Tanggung-jawab Penilaian
Periode PA
Metode PA
Problem dalam PA
Karakteristik PA yang Efektif
Financial Compensations
Persamaan Kompensasi
Penentu Kompensasi Finansial Individual
Organisasi sebagai Penentu Kompensasi Finansial
Pasar Tenaga Kerja sebagai Penentu Kompensasi Finansial
Pekerjaan sebagai Penentu Kompensasi Finansial
Karyawan sebagai Penentu Kompensasi Finansial
Benefits and Other Compensation Issues
Pengertian Benafits
Kompensasi Insentif
Kompensasi untuk Manajer
Kompensasi untuk Profesionals
Kompensasi untuk Sales Person
Kompensasi non Finansial
Safety and Health
Keamanan Kerja
Program Kesehatan dan Kesegaran
Stress Management
Program Kebugaran Fisik
Employee and Labor Relations
Peran Employee Relations
Persiapan KKB
Issues dalam Tawar Menawar
Negosiasi KKB
Breakdowns negoasiasi
Ratifikasi Perjanjian
Administrasi Perjanjian
Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Human Resources for Beginners
METODE pelatihan Pengertian HR, HRM dan HRD online Zoom :
Metode Training Human Resources for Beginners dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan Pengertian Corporate Culture online Zoom :
Instruktur yang mengajar pelatihan Human Resources for Beginners ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Human Resources for Beginnersinti baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training Human Resources for Beginners ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Human Resources for Beginners
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Training Nusantara 2024:
Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024
Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024
Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024
Batch 4 : 23 – 24 April 2024
Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024
Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024
Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024
Batch 9 : 18 – 19 September 2024
Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Training Tahun 2024 :
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan :
- Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
- Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training:
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
- Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
- Modul / Handout.
- Flashdisk*.
- Certificate of attendance.
- FREE Bag or bagpacker.
