TRAINING ONLINE IMPLEMENTASI SISTEM KARIR MELALUI PENDEKATAN TALENT BASED MANAGEMENT
TRAINING ONLINE IMPLEMENTASI SISTEM KARIR MELALUI PENDEKATAN TALENT BASED MANAGEMENT
DESKRIPSI TRAINING ONLINE IMPLEMENTASI SISTEM KARIR MELALUI PENDEKATAN TALENT BASED MANAGEMENT :
Karier adalah sebuah kata dari bahasa Belanda; carriere adalah perkembangan dan kemajuan dalam pekerjaan seseorang. Ini juga bisa berarti jenjang dalam sebuah pekerjaan tertentu. Talent management merupakan sebuah sistem atau cara untuk mendapatkan penilaian yang tepat terhadap masing-masing karyawan di perusahaan. Hasil dari penilaian tersebut nantinya berfungsi untuk melihat dan menilai apakah karyawan tersebut mampu untuk membantu perusahaan dalam mencapai tujuan perusahaan.Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Implementasi Sistem Karir Melalui Pendekatan Talent Based Management ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING ONLINE IMPLEMENTASI SISTEM KARIR MELALUI PENDEKATAN TALENT BASED MANAGEMENT :
Dengan mengikuti pelatihan Implementasi Sistem Karir Melalui Pendekatan Talent Based Management Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Implementasi Sistem Karir Melalui Pendekatan Talent Based Management dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Implementasi Sistem Karir Melalui Pendekatan Talent Based Management
MATERI TRAINING ONLINE IMPLEMENTASI SISTEM KARIR MELALUI PENDEKATAN TALENT BASED MANAGEMENT :
* Peran strategis SDM dalam mengembangkan infrastuktur organisasi
* Kondisi terkini pengelolaan SDM
* Pengertian karir bagi pegawai
* Identifikasi dan model kompetensi sebagai basis penyusunan sistem karir
* Kamus kompetensi dan Level proficiency competency
* Rumpun jabatan (job family) dan level posisi pekerjaan
* Dasar kebijakan dalam menyusun jenjang karir pegawai
* Analisa Gap kompetensi dan pengembangan pegawai
*Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Implementasi Sistem Karir Melalui Pendekatan Talent Based Management
METODE pelatihan Peran strategis SDM dalam mengembangkan infrastuktur organisasi online Zoom :
Metode Training Implementasi Sistem Karir Melalui Pendekatan Talent Based Management dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan Pengertian karir bagi pegawai online Zoom :
Instruktur yang mengajar pelatihan Implementasi Sistem Karir Melalui Pendekatan Talent Based Management ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Implementasi Sistem Karir Melalui Pendekatan Talent Based Managementinti baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training Implementasi Sistem Karir Melalui Pendekatan Talent Based Management ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Implementasi Sistem Karir Melalui Pendekatan Talent Based Management
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Training Nusantara 2024:
Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024
Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024
Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024
Batch 4 : 23 – 24 April 2024
Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024
Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024
Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024
Batch 9 : 18 – 19 September 2024
Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Training Tahun 2024 :
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan :
- Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
- Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training:
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
- Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
- Modul / Handout.
- Flashdisk*.
- Certificate of attendance.
- FREE Bag or bagpacker.
