• Fri. Oct 25th, 2024
TRAINING ONLINE COMPREHENSIVE HRIS (HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM) TRAINING

TRAINING ONLINE (HUMAN RESOURCHES INFORMATION SYSTEM)

TRAINING ONLINE COMPREHENSIVE HRIS (HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM) TRAINING

TRAINING ONLINE COMPREHENSIVE HRIS (HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM) TRAINING

 

DESKRIPSI TRAINING ONLINE (HUMAN RESOURCHES INFORMATION SYSTEM) :

Mengenal Apa Itu HRIS & Manfaatnya Untuk Perusahaan. Sistem Informasi Sumber Daya Manusia ( SISDM ) atau Human Resource Information System ( HRIS ) adalah sebuah sistem yang digunakan untuk mempermudah pengelolaan dan akses data sumber daya manusia. Sistem Manajemen Sumber Daya Manusia, Sistem Informasi Sumber Daya Manusia merupakan sebuah bentuk interseksi/pertemuan antara bidang ilmu manajemen sumber daya manusia dan teknologi informasi. Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Comprehensive HRIS (Human Resources Information System) Training ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING ONLINE COMPREHENSIVE HRIS (HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM) TRAINING :

Dengan mengikuti pelatihan Comprehensive HRIS (Human Resources Information System) Training Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Comprehensive HRIS (Human Resources Information System) Training dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Comprehensive HRIS (Human Resources Information System) Training

MATERI TRAINING ONLINE COMPREHENSIVE HRIS (HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM) TRAINING :

1. Workflow informasi berpusat pada karyawan.

2. Fungsi-fungsi manajemen SDM dengan tahapan-tahapannya.

3. Life cycle of recruitment process.

4. Life cycle of personnel administration process.

5. Life cycle of training & development process.

6. Definisi Human Resources Information System (HRIS).

7. Dua (2) tujuan utama HRIS untuk organisasi

8. Manfaat dari HRIS untuk organisasi.

9. Prinsip-prinsip utama dalam merancang HRIS.

10. Empat (4) fitur utama dalam HRIS.

11. Lima (5) karakteristik informasi dari HRIS.

12. Lima (5) fungsi HRIS.

13. Model HRIS baik dari aspek Input, Process dan Output.

14. Tiga (3) subsistem yang merupakan INPUT untuk HRIS lengkap dengan

fungsi-fungsinya.

15. Enam (6) subsistem yang merupakan OUTPUT dari HRIS lengkap dengan

tujuannya.

16. Delapan (8) aspek dalam pengelolaan sumber daya manusia yang

ideal.

17. Framework arsitektur modul-modul HRIS.

18. Arsitektur jaringan komputer HRIS.

19. Empat (4) modul utama HRIS dengan modul-modul pendukung yang ada

di dalamnya.

20. Form-form aplikasi dari modul – modul utama HRIS secara detail

dengan capture software Human Resources Management.

21. Entry data assessment form Pemenuhan Proses semua modul utama dan

modul pendukung HRIS dalam format file Excel yang sudah dibuat

otomatisasinya.

22. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Comprehensive HRIS (Human Resources Information System) Training

METODE pelatihan Arsitektur jaringan komputer HRIS online Zoom :

Metode Training Comprehensive HRIS (Human Resources Information System) Training dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan Manfaat dari HRIS untuk organisasi online Zoom :

Instruktur yang mengajar pelatihan Comprehensive HRIS (Human Resources Information System) Training ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Comprehensive HRIS (Human Resources Information System) Traininginti baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Comprehensive HRIS (Human Resources Information System) Training ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Comprehensive HRIS (Human Resources Information System) Training

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Training Nusantara 2024:

Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024

Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024

Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024

Batch 4 : 23 – 24 April 2024

Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024

Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024

Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024

Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024

Batch 9 : 18 – 19 September 2024

Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024

Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Tahun 2024 :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan :

  • Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
  • Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:
  • Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
  • Modul / Handout.
  • Flashdisk*.
  • Certificate of attendance.
  • FREE Bag or bagpacker.
Tanyakan pada kami ?

We are here to help you! Do not hesitate to ask us anything. Click below to start chat.

Marketing

marketing - Jily

Online

marketing - Jily

Hai, ada yang dapat kami bantu ? 00.00