TRAINING ONLINE MEMBANGUN KEMITRAAN DENGAN STAKEHOLDERS DAN MENGELOLA KONFLIK LOKAL BERBASIS PROGRAM CSR/COMDEV

TRAINING ONLINE MEMBANGUN KEMITRAAN DENGAN STAKEHOLDERS DAN MENGELOLA KONFLIK LOKAL BERBASIS PROGRAM CSR/COMDEV

TRAINING ONLINE MEMBANGUN KEMITRAAN DENGAN STAKEHOLDERS DAN MENGELOLA KONFLIK LOKAL BERBASIS PROGRAM CSR/COMDEV

DESKRIPSI TRAINING ONLINE MEMBANGUN KEMITRAAN DENGAN STAKEHOLDERS DAN MENGELOLA KONFLIK LOKAL BERBASIS PROGRAM CSR/COMDEV :

Istilah CSR dan comdev semakin “familiar” didengar. CSR sendiri merupakan singkatan dari corporate social responsibilityyang diterjemahkan ke dalam bahasa Indonesia menjadi tanggung jawab sosial perusahaan. Sedangkan comdev singkatan dari community developmentyang berarti pengembangan masyarakat (komunitas). Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Membangun Kemitraan dengan Stakeholders dan Mengelola Konflik Lokal Berbasis Program CSR/COMDEV ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING ONLINE MEMBANGUN KEMITRAAN DENGAN STAKEHOLDERS DAN MENGELOLA KONFLIK LOKAL BERBASIS PROGRAM CSR/COMDEV :

Dengan mengikuti pelatihan Membangun Kemitraan dengan Stakeholders dan Mengelola Konflik Lokal Berbasis Program CSR/COMDEV Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Membangun Kemitraan dengan Stakeholders dan Mengelola Konflik Lokal Berbasis Program CSR/COMDEV dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Membangun Kemitraan dengan Stakeholders dan Mengelola Konflik Lokal Berbasis Program CSR/COMDEV

MATERI TRAINING ONLINE MEMBANGUN KEMITRAAN DENGAN STAKEHOLDERS DAN MENGELOLA KONFLIK LOKAL BERBASIS PROGRAM CSR/COMDEV :

1. Perkenalan:

• Pemahaman Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (CSR)

• Alasan perlunya pelaksanaan CSR

• Manfaat CSR

• Tata Kelola Perusahaan & CSR yang Baik

2. Pelaksanaan program CSR

• Tahapan pelaksanaan program perencanaan, pelaksanaan, evaluasi, pelaporan

• Implementasi strategi; menentukan target audiens, bekerja sama dengan media, manajemen acara

• Mengantisipasi kendala dan solusi dalam pelaksanaan program CSR

1. Hal-hal dalam membangun kemitraan

* Menyatukan dan menyerang sasaran dari masing-masing pihak

* Menyeleksi pasangan yang tepat

* rencana kerja bersama dengan obyektif yang spesifik, spesifik, dan wajar.

1. Strategi pelibatan pemangku kepentingan

* Melakukan pemetaan pemangku kepentingan

* Identifikasi pemangku kepentingan untuk merencanakan keterlibatan

* pendekatan yang efektif dalam melakukan engagement

* Kemitraan strategis dengan pemangku kepentingan lainnya dalam pelaksanaan CSR

* Konsep dasar konflik

* Jenis dan sumber konflik

* Identifikasi konflik

* Manajemen konflik

* Tahap penyeleseian sebuah konflik berbasis CSR dan Comdev

1. Mengatasi sebuah konflik dengan pemangku kepentingan

1. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Membangun Kemitraan dengan Stakeholders dan Mengelola Konflik Lokal Berbasis Program CSR/COMDEV

METODE pelatihan Kemitraan Stakeholders online Zoom :

Metode Training Membangun Kemitraan dengan Stakeholders dan Mengelola Konflik Lokal Berbasis Program CSR/COMDEV dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan Mengelola Konflik Lokal Berbasis Program CSR/COMDEV online Zoom :

Instruktur yang mengajar pelatihan Membangun Kemitraan dengan Stakeholders dan Mengelola Konflik Lokal Berbasis Program CSR/COMDEV ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Membangun Kemitraan dengan Stakeholders dan Mengelola Konflik Lokal Berbasis Program CSR/COMDEVinti baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Membangun Kemitraan dengan Stakeholders dan Mengelola Konflik Lokal Berbasis Program CSR/COMDEV ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Membangun Kemitraan dengan Stakeholders dan Mengelola Konflik Lokal Berbasis Program CSR/COMDEV

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Training Nusantara 2024:

Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024

Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024

Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024

Batch 4 : 23 – 24 April 2024

Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024

Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024

Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024

Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024

Batch 9 : 18 – 19 September 2024

Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024

Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Tahun 2024 :

• Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
• Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
• Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
• Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
• Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan :

• Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
• Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

• Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
• Modul / Handout.
• Flashdisk*.
• Certificate of attendance.
• FREE Bag or bagpacker.