TRAINING ONLINE MENGELOLA HUBUNGAN INDUSTRIAL YANG HARMONIS

TRAINING ONLINE MENGELOLA HUBUNGAN INDUSTRIAL YANG HARMONIS

TRAINING ONLINE MENGELOLA HUBUNGAN INDUSTRIAL YANG HARMONIS

DESKRIPSI TRAINING ONLINE MENGELOLA HUBUNGAN INDUSTRIAL YANG HARMONIS :

Industri adalah suatu bidang atau kegiatan ekonomi yang berkaitan dengan pengolahan/pembuatan bahan baku atau pembuatan barang jadi di pabrik dengan menggunakan keterampilan dan tenaga kerja dan penggunaan alat-alat dibidang pengolahan hasil bumi, dan distribusinya sebagai kegiatan utama.

Hubungan industrial adalah hubungan pihak yang berkepentingan atas proses produksi baik barang maupun jasa di perusahaan. Hubungan industrial mengambil istilah dari “labour relation” atau hubungan perburuhan.Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan MENGELOLA HUBUNGAN INDUSTRIAL YANG HARMONIS ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING ONLINE MENGELOLA HUBUNGAN INDUSTRIAL YANG HARMONIS :

Dengan mengikuti pelatihan MENGELOLA HUBUNGAN INDUSTRIAL YANG HARMONIS Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai MENGELOLA HUBUNGAN INDUSTRIAL YANG HARMONIS dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang MENGELOLA HUBUNGAN INDUSTRIAL YANG HARMONIS

MATERI ONLINE MENGELOLA HUBUNGAN INDUSTRIAL YANG HARMONIS :

1. Stake holders perusahaan

2. Peran dan fungsi peronnel /hr: support, service, advice, dan control

3. Type dari industri

4. Management cycle dan HR

5. Strategic planning untuk industrial relations/ hubungan industrial

6. Alat dari hubungan industrial

7. Undang-undang no. 21/ 2000, 13/ 2003, 4/2004 dan Peraturan Pemerintah

8. Hubungan kerja

9. Outsourcing

10. Prosedur keluh kesah

11. Tidakan disiplin

12. PHK dan jenis perselisihan

13. Pengaruh kompensasi terhadap hubungan industrial

14. Badan kerjasama bipartite

15. Peraturan perusahaan dan perjanjian kerja bersama

16. Employee communication

17. Serikat buruh/pekerja: bermanfaat atau merepotkan perusahaan? bagaimana Apindo dan peran Depnaker/Disnaker?

18. Menyusun sarana untuk membangun hubungan industrial yang baik,beserta KPInya

19. Keranjang issues dan concerns dalam hubungan industrial

20. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah MENGELOLA HUBUNGAN INDUSTRIAL YANG HARMONIS

METODE pelatihan konsep pengelolaan hubungan industrial online Zoom :

Metode Training MENGELOLA HUBUNGAN INDUSTRIAL YANG HARMONIS dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan penerapan industrial relations online Zoom :

Instruktur yang mengajar pelatihan MENGELOLA HUBUNGAN INDUSTRIAL YANG HARMONIS ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang MENGELOLA HUBUNGAN INDUSTRIAL YANG HARMONISinti baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti pelatihan ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang MENGELOLA HUBUNGAN INDUSTRIAL YANG HARMONIS

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Training Nusantara 2024:

Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024

Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024

Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024

Batch 4 : 23 – 24 April 2024

Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024

Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024

Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024

Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024

Batch 9 : 18 – 19 September 2024

Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024

Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Tahun 2024 :

• Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
• Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
• Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
• Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
• Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan :

• Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
• Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

• Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
• Modul / Handout.
• Flashdisk*.
• Certificate of attendance.
• FREE Bag or bagpacker.