TRAINING ONLINE PENGEMBANGAN SISTEM REKRUTMEN PEGAWAI

TRAINING ONLINE PENGEMBANGAN SISTEM REKRUTMEN PEGAWAI

TRAINING ONLINE PENGEMBANGAN SISTEM REKRUTMEN PEGAWAI

DESKRIPSI TRAINING ONLINE PENGEMBANGAN SISTEM REKRUTMEN PEGAWAI

Organisasi dengan teknologi yang paling canggih tidak ada artinya jika

tidak diisi oleh sumber daya manusia yang tangguh. Merekrut dan

menseleksi pekerja yang tepat adalah aktivitas penting dalam mencapai

sukses organisasi perusahaan, karena sumber daya manusia (SDM) adalah

factor utama dalam pelaksanaan strategi-strategi yang menentukan

keberhasilan suatu organisasi. Sebagai langkah pertama dalam membangun

SDM yang diandalkan, perusahaan akan dapat menghemat waktu dan biaya.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Pengembangan Sistem Rekrutmen Pegawai ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING ONLINE PENGEMBANGAN SISTEM REKRUTMEN PEGAWAI

Dengan mengikuti pelatihan Pengembangan Sistem Rekrutmen Pegawai Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Pengembangan Sistem Rekrutmen Pegawai dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Pengembangan Sistem Rekrutmen Pegawai

MATERI pelatihan pengenalan sistem rekrutment pegawai online Zoom

1. Overview Of Recruitment

* Human resource – the most important asset

* Recruitment – the first vital step

* Difference between recruitment and selection

2. Assessing The Job

* Job description

* Creating job profiles

3. Attratic Candidate

* Source and catchment areas

* Communication channels

* Recruitment advertisement – basic principles

* Objectives of advertisements

* Referrals and networking

4. The Effective Selection Interview

* Planning stages

* Interviewing techniques

* Implementing efficient applicant screening methods

* Identifying job requirements

* Designing interview questions

* Complying with employment procedures

* Making the selection decision

* Listening to unspoken words

* Recognizing when an applicant is withholding information

5. Assessing The Candidate

* Methods of assessment

* Interview assessment form

* Job application form

* Matching corporate culture and personal chemistry

6. Placement and Follow-Up

* Importance of first impressions

* Introduction training

* Training and development

7. Other Issue

* Assessment center

* Recruitment Agencies

* Headhunters

* Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Pengembangan Sistem Rekrutmen Pegawai

METODE pelatihan implementasi manajemen penerimaah pekeraj online Zoom

Metode Training Pengembangan Sistem Rekrutmen Pegawai dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan konsep dasar penerimaan pekerja online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan Pengembangan Sistem Rekrutmen Pegawai ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Pengembangan Sistem Rekrutmen Pegawai baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Pengembangan Sistem Rekrutmen Pegawai ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Pengembangan Sistem Rekrutmen Pegawai

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh.

Jadwal Training Nusantara 2024:

Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024

Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024

Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024

Batch 4 : 23 – 24 April 2024

Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024

Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024

Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024

Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024

Batch 9 : 18 – 19 September 2024

Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024

Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Tahun 2024 :

• Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
• Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
• Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
• Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
• Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan :

• Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
• Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

• Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
• Modul / Handout.
• Flashdisk*.
• Certificate of attendance.
• FREE Bag or bagpacker.