TRAINING ONLINE PERHITUNGAN JAM KERJA DAN JAM KERJA LEMBUR NORMATIF BERDASARKAN UU KETENAGAKERJAAN
TRAINING ONLINE PERHITUNGAN JAM KERJA DAN JAM KERJA LEMBUR NORMATIF BERDASARKAN UU KETENAGAKERJAAN
DESKRIPSI TRAINING WEBINAR ALTERNATIF CARA-CARA MEMPERBAIKI WAKTU KERJA YANG SALAH :
Jam kerja adalah periode waktu di mana seseorang melakukan pekerjaan untuk mendapatkan upah tertentu. Banyak negara mengatur minggu kerja, untuk menerapkan istirahat minimum dalam sehari, libur dalam setahun, dan jam kerja maksimal per minggu
8 jam kerja tersebut di luar waktu istirahat. Waktu istirahat sendiri tidak wajib 1 jam, tapi minimal 30 menit setiap bekerja 4 jam. Jika perusahaan mengatur 1 jam, maka itu diperbolehkan sepanjang diatur dalam Perjanjian Kerja, Peraturan Perusahaan, dan/atau Perjanjian Kerja Bersama.Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Perhitungan Jam Kerja dan Jam Kerja Lembur Normatif Berdasarkan UU Ketenagakerjaan ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN TENTANG JAM KERJA UNTUK PRAKERJA :
Dengan mengikuti pelatihan Perhitungan Jam Kerja dan Jam Kerja Lembur Normatif Berdasarkan UU Ketenagakerjaan Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Perhitungan Jam Kerja dan Jam Kerja Lembur Normatif Berdasarkan UU Ketenagakerjaan dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Perhitungan Jam Kerja dan Jam Kerja Lembur Normatif Berdasarkan UU Ketenagakerjaan
MATERI pelatihan Alternatif cara-cara memperbaiki waktu kerja yang salah online Zoom :
* Peraturan Perundang-undangan tentang Jam Kerja;
* Cara-cara menganalisis waktu kerja yang berlaku sekarang;
* Alternatif cara-cara memperbaiki waktu kerja yang salah;
* Cara-cara menyusun jadwal kerja tiga shift di pabrik;
* Cara-cara menghitung Upah Kerja Lembur yang benar;
* Cara-cara menjelaskan persoalan jam kerja kepada karyawan atau Serikat Pekerja;
* Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Perhitungan Jam Kerja dan Jam Kerja Lembur Normatif Berdasarkan UU Ketenagakerjaan
METODE pelatihan Peraturan Perundang-undangan tentang Jam Kerja online Zoom :
Metode Training Perhitungan Jam Kerja dan Jam Kerja Lembur Normatif Berdasarkan UU Ketenagakerjaan dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan Menjelaskan persoalan jam kerja kepada karyawan atau Serikat Pekerja online Zoom :
Instruktur yang mengajar pelatihan Perhitungan Jam Kerja dan Jam Kerja Lembur Normatif Berdasarkan UU Ketenagakerjaan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Perhitungan Jam Kerja dan Jam Kerja Lembur Normatif Berdasarkan UU Ketenagakerjaaninti baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training Perhitungan Jam Kerja dan Jam Kerja Lembur Normatif Berdasarkan UU Ketenagakerjaan ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Perhitungan Jam Kerja dan Jam Kerja Lembur Normatif Berdasarkan UU Ketenagakerjaan
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Training Nusantara 2024:
Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024
Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024
Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024
Batch 4 : 23 – 24 April 2024
Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024
Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024
Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024
Batch 9 : 18 – 19 September 2024
Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Training Tahun 2024 :
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan :
- Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
- Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training:
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
- Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
- Modul / Handout.
- Flashdisk*.
- Certificate of attendance.
- FREE Bag or bagpacker.
