TRAINING ONLINE PENILAIAN DAN PEMBINAAN EFISIENSI KINERJA CABANG
TRAINING ONLINE PENILAIAN DAN PEMBINAAN EFISIENSI KINERJA CABANG
DESKRIPSI TRAINING ONLINE PENILAIAN DAN PEMBINAAN EFISIENSI KINERJA CABANG
Perkembangan dunia bisnis/industri dari waktu ke waktu dan masa ke masa sudah dapat dipastikan akan semakin ketat dan kompetitif. Untuk dapat bertahan dan menghadapi persaingan bisnis yang semakin ketat ini, khususnya dalam perbankan maka harus mampu meningkatkan kinerja perusahaan itu sendiri. Peningkatan kinerja perusahaan tersebut tidak terlepas dari peningkatan kinerja tiap-tiap kantor sebagai saluran distribusi yang berhubungan langsung dengan nasabah. Oleh karena itu untuk mengetahui peningkatan kinerja dan efisiensi tiap-tiap kantor/kantor cabang diperlukan penilaian dan pembinaan kinerja Kantor Cabang. Disamping itu bisa dikatakan hampir 50% jaringan kantor suatu bank adalah Kantor Cabang Pembantu, sehingga keberhasilan pencapaian kinerja perusahan tergantung juga kepada pencapaian kinerja Kantor Cabang Pembantu.
Dalam pelatihan ini akan disampaikan bagaimana sistem pengukuran kinerja atau penilaian efisiensi kinerja pada Kantor Cabang dan Cabang Pembantu pada perbankan dan apakah sistem pengukuran kinerja yang diterapkan dapat berfungsi sebagai alat pengendalian manajemen bagi perusahaan. Serta bagaimana cara membina kantor cabang agar tetap bersaing dalam perkembangan dunia bisnis saat ini.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Penilaian dan Pembinaan Efisiensi Kinerja Cabang ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING ONLINE PENILAIAN DAN PEMBINAAN EFISIENSI KINERJA CABANG
Dengan mengikuti pelatihan Penilaian dan Pembinaan Efisiensi Kinerja Cabang Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Penilaian dan Pembinaan Efisiensi Kinerja Cabang dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Penilaian dan Pembinaan Efisiensi Kinerja Cabang
MATERI TRAINING ONLINE PENILAIAN DAN PEMBINAAN EFISIENSI KINERJA CABANG
1. Konsep Dasar Penilaian Efisiensi Kinerja Kantor Cabang
2. Strategi dan Standar Pengukuran Efisiensi Kinerja Kantor Cabang dan
Kantor Cabang Pembantu
3. Alat untuk Mengukur Tingkat Keberhasilan Kinerja
4. Pengukuran Kinerja dengan Balanced Scorecard
5. Mengukur dalam Penilaian Kinerja Cabang Berdasar Sistem Keuangan
* Kinerja Penghimpunan Dana
* Kredit
* Rasio Kredit Bermasalah atau Non Performing Loan (NPL)
* Bad Debt Recovery
* Pencapaian Laba
6. Mengukur Penilaian Kinerja Cabang Perspektif Nasabah
* Hasil Survei Kepuasan Nasabah
* Penanganan Pengaduan Nasabah
* Peningkatan Jumlah Nasabah Dana, Kredit dan ATM
7. Mengukur dalam Penilaian Kinerja Cabang dari Proses Bisnis Internal
* Kualitas Pelaporan Cabang
* Rasio Likuiditas
8. Mengukur dalam Penilaian Kinerja Cabang Berdasar Pembelajaran dan
Pertumbuhan
* Jumlah Pengarahan Pegawai
* Kapabilitas Pekerja dan Kapabilitas Sistem Informasi
* Jumlah Keterlambatan Hadir Pegawai
* Hasil Pengukuran Penerapan Standar Pelatihan
9. Bahan Evaluasi Kinerja (Aspek-aspek Kinerja yang Memerlukan
Perbaikan)
10. Faktor-faktor Penyebab Tidak Efisien dan Rekomendasi Perbaikan
untuk Masing-masing Cabang agar dapat Dicapai Kondisi Efisien
11. Mengarahkan Kinerja Kantor Cabang dan Kantor Cabang Pembantu dalam
Memberikan Kontribusi Usaha kepada Kantor Pusat
12 Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Penilaian dan Pembinaan Efisiensi Kinerja Cabang
METODE pelatihan pembinaan kinerja cabang online Zoom
Metode Training Penilaian dan Pembinaan Efisiensi Kinerja Cabang dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan konsep dasar penilaian efisiensi kinerja cabang online Zoom
Instruktur yang mengajar pelatihan Penilaian dan Pembinaan Efisiensi Kinerja Cabang ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Penilaian dan Pembinaan Efisiensi Kinerja Cabang baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training Penilaian dan Pembinaan Efisiensi Kinerja Cabang ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Penilaian dan Pembinaan Efisiensi Kinerja Cabang
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh.
Jadwal Training Nusantara 2024:
Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024
Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024
Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024
Batch 4 : 23 – 24 April 2024
Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024
Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024
Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024
Batch 9 : 18 – 19 September 2024
Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Training Tahun 2024 :
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan :
- Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
- Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training:
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
- Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
- Modul / Handout.
- Flashdisk*.
- Certificate of attendance.
- FREE Bag or bagpacker.